Coaching

O Coaching é um processo onde o coach (treinador) procura oferecer aos executivos em funções de chefia condições para um trabalho de liderança que considere as diferenças individuais, que reduza conflitos, que aproveite o que de melhor as pessoas da equipe possam oferecer, que facilite a aceitação de mudanças e que busque sempre o desenvolvimento e o crescimento individual, com base na otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais. Com base no desenvolvimento de competências técnicas e emocionais, o coach atua como um "olho externo" para o cliente, apoiando-o em seu autoconhecimento através de um ângulo novo de visão. Esta ferramenta visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.